Comme tu t’en doutes, différentes techniques de mesures existent. La zone de chalandise et son potentiel Être capable de mesurer l’attractivité d’une unité commerciale. La zone de chalandise est un élément essentiel lors de la création d’une entreprise ou de l’ouverture d’un établissement. Many translated example sentences containing "mesurer l'attractivité" – English-French dictionary and search engine for English translations. La taille d’une entreprise peut se mesurer à l’aide de plusieurs critères, qu’il convient de combiner. 53% average accuracy. Or les causes que l’entreprise soutient et les mesures qu’elle prend doivent être en adéquation avec son ADN, son histoire et sa vision. Les … Qu’est-ce que l’engagement au travail ? Ce n’est pas non plus la mise en place d’une campagne d’affichage « 4×3 » vantant pendant quinze jours les atouts de la ville. Comment mesurer le bien-être en entreprise ? Et pourtant, le sujet préoccupe beaucoup les RH qui déclarent peiner dans le recrutement. Rappelez-vous que tous les événements peuvent être mesurés – même le petit événement interne bricolé par votre collaborateur. ? C’est ce que vous explique Novethic en vous précisant quelles sont les mesures à prendre pour être une entreprise plus responsable et quels sont les bénéfices que vous pouvez en attendre. Après une année marquée par une baisse d’activité, puis une stabilité lors du dernier semestre, 9 personnes ont quitté l’entreprise. Pour assurer leur croissance, les entreprises sont de plus en plus amenées à se développer à l’international. Dans ce chapitre, on examinera tout d’abord les notions de demande et de … On mesure l’efficacité de la combinaison productive d’une entreprise par l’évolution de sa productivité d’année en année. Notation ESG : comment mesurer l’impact environnemental et social d’une entreprise ? Instructor-paced BETA . Les valeurs d’une entreprise, la vision de son dirigeant sont les terreaux pour construire une image de marque externe et interne. Mesurer l’attractivité et les performances Préparation et suivi de l’activité Bac Pro Commerce Students progress at their own pace and you see a leaderboard and live results. La mécanique consiste à identifier pour chaque axe les critères les plus pertinents (par exemple pour l'attractivité : taille, taux de croissance, intensité concurrentielle - pour les forces internes : position par rapport à la concurrence, capacité de production, réseau de distribution...). Recruteurs. Les facteurs d’attractivité d’une entreprise sont par exemple : - son image de marque et les valeurs prônées auprès des consommateurs et dans les médias – service communication. - la qualité des produits et services proposés – service fabrication/production. - sa santé économique – service financier. • Quels moyens et quels types d’actions je mets en place pour y parvenir ? Alors, misez sur les valeurs d’entreprises. Mesurer l'attractivité de l'unité commerciale DRAFT. De très nombreux exemples de phrases traduites contenant "attractivité d'une entreprise" – Dictionnaire anglais-français et moteur de recherche de traductions anglaises. Mesurer votre impact vous oblige à examiner de près la manière dont vous dirigez votre entreprise. 1st grade . Comment mesurer la performance de l'entreprise ? Quels sont les objectifs assignés à l'entreprise ? Attractivité. Il faut que le produit réponde à une demande tout en visant un marché suffisamment mûr, c’est-à-dire un marché composé de clients prêts à acheter et qui seraient séduits par les caractéristiques et la valeur ajoutée du produit. Nos publications Recevez notre newsletter Boutique. Mesurer votre impact vous oblige à examiner de près la manière dont vous dirigez votre entreprise. ... la perception de la sécurité dans l’entreprise, l’attractivité de l’entreprise. 1. Google Analytics pour connaître le trafic de son site. Nous n’allons pas ici évaluer chacune d’entre elles, mais plutôt essayer d’établir quels sont les critères et outils retenus par nos 3 experts pour bien juger de l’impact d’une entreprise. Eléments de mesure par les chiffres de l’entreprise / état des lieux. S'abonner Économie Social Société International Entreprise Environnement Culture Data Blogs. La matrice SWOT est donc parfaitement adaptée à l’analyse d’un secteur économique et d’une entreprise. Augmenter l’attractivitéde son entrepriseAspects comptables et financiersPhilippe HOLVOET Chaque entreprise a sa propre vision de l’engagement, sa propre définition et mesurera l’implication et l’engagement au travail en fonction des critères qu’elle aura prédéfinis. Quels sont les objectifs assignés à l'entreprise ? Cet exercice mobilise toute votre main-d’œuvre, vous pousse à vous concentrer sur ce que vous faites bien et vous aidera à améliorer votre entreprise. Start a live quiz . Le terme marque employeur désigne l’ensemble des stratégies concernant l’attractivité d’une entreprise en tant qu’employeur. cet article a été initialement publié sur le blog de Managers en Mission. Au total 7 postes n’o • L’exprimer clairement à l’équipe CONDITION NECESSAIRE A SA MOBILISATION 12 . Les entreprises n’ont pas le choix, elles ont tout intérêt à intégrer ces critères qui feront l’attractivité des sociétés de demain. Played 12 times. La productivité . Comment mesurer la performance d’une entreprise ? Elle est généralement utilisée en tant qu’aimant dans le domaine du marketing RH pour attirer les meilleurs candidats. by Alex 29 octobre 2018 29 octobre 2018. Ainsi selon le format de votre event, les ratios et KPI retenus varieront. Une analyse d’attractivité vise, entre autres, à mesurer et à prévoir le niveau de la demande primaire et la phase du cycle de vie de la demande dans chaque segment identifié. Ces informations et projections seront ensuite utilisées par la direction générale de l’entreprise pour calibrer l’investissement et la capacité de production. Comment assurer l’intégration territoriale et sociétale de l’entreprise, de ses activités multiformes et de ses projets et en mesurer l’acceptation par les parties prenantes (consommateurs, élus territoriaux, acteurs économiques et sociaux locaux, associations, etc.) La solvabilité d’une entreprise, c’est sa capacité à honorer ses dettes. Le tableau qui suit donne les baromètres les plus connus. Comment mesurer l’innovation ? De plus, pour s'affranchir de l'effet « croissance de la population », on se restreint aux créations d'emplois de la sphère non présentielle (définitions). Plusieurs études sont réalisées chaque année pour mesurer les critères d’attractivité des grandes entreprises françaises. Les leviers d’engagement au travail; Comment mesurer le taux d’engagement des salariés ? Tenter de forcer les choses ne mène qu’à des résultats contre-productifs : une impression de fierté contrainte, un sentiment de superficialité et une réaction de recul. Une étude Ricoh révèle les nouveaux critères qui feront l’attractivité de l’entreprise de demain mardi, 04 juin, 2019 Ricoh France, Rungis, le 4 juin 2019 – Selon l’étude récente « Workforce United », commandée par Ricoh Europe, mesurer la réussite et l’attractivité d’une entreprise sur sa seule base financière ne suffit plus aujourd’hui. Alternatives Economiques. Raison 3: Une entreprise plus attractive. Business. Nombreuses sont les entreprises qui revendiquent des pratiques RSE, sans pour autant les penser en cohérence avec leur identité et leurs valeurs. 4 heures. L’attractivité consiste à étudier si le produit proposé est en phase avec les attentes du marché. Elle se mesure généralement à travers plusieurs ratios financiers qui évaluent la capacité de l’entreprise à couvrir ses échéances de court terme et de long terme. Car c’est en partie du climat social que dépendront la compétitivité et l’attractivité d’une entreprise. Il vous fournit également une vraie mesure de la véritable valeur de votre entreprise. Elle permet de visualiser la zone d’influence géographique d’un établissement et d’en estimer le potentiel. Développez l'attractivité de votre entreprise à travers votre Marque Employeur Il semble que les entreprises n'ont pas toutes pris suffisamment conscience des changements intervenus ces dernières années : penser aujourd'hui qu'il suffit de publier ses offres d'emploi pour ensuite faire un choix et trouver le bon candidat est une illusion. Qu’est-ce que l’engagement au travail ? Comment savoir si telle firme respecte l'environnement et si telle autre exploite ses salariés ? 2. Exemple de calcul du taux de turnover en entreprise. c’est un support exécutif complet et adhésion de l’entreprise. Si l’on se base sur les classements précédents, on comprend que mesurer l’innovation d’une entreprise est un calcul aussi flou que décider qui est un employeur de choix ou qui fera la vaisselle ce soir. Màj le 8 décembre 2018. le concept de performance fait référence à un jugement sur un résultat et à la façon dont ce résultat est atteint, compte tenu des objectifs et des conditions de réalisation. Et comment mesurer l’engagement des salariés ? 10 hours ago by. Vous trouverez aussi une sélection de guides en ligne pour vous accompagner dès les débuts de votre démarche. Il suffit de déterminer des indices de performance adaptés. Vous pouvez par exemple effectuer une veille régulière sur les moteurs de recherche comme Google ou Yahoo. Les investisseurs et les consommateurs sont de plus en plus sensibles à l’impact social et environnemental des entreprises. By Katerina Mansour - 07 janvier 2021 . Aujourd'hui, il est proposé aux entreprises de mesurer leur impact sociétal. Classic . Faire de la performance RH un outil d’attractivité, d’innovation et de croissance de l’entreprise. Print; Share; Edit; Delete; Report an issue; Live modes. Pour mesurer le potentiel d’une entreprise, il faut s’intéresser à sa stratégie, à sa politique RSE, à sa capacité à faire évoluer son offre, et bien sûr à sa capacité à produire efficacement. La productivité . satisfaction professionnelle et considération permettent une plus grande mobilisation des potentiels et donc une meilleure productivité. Comme tu t’en doutes, différentes techniques de mesures existent. En groupe, en salle. Il répond à une problématique particulière. Il vous fournit également une vraie mesure de la véritable valeur de votre entreprise. Comment les politiques de mobilité internationale renforcent l’attractivité des talents. Apprendre à construire sa marque employeur. Des prestataires potentiels pour mettre en place les mesures sont aussi proposés pour chaque item et le guide est participatif, donc améliorable dans le temps. Elles ne sont pas toujours clairement établies, mais elles revêtent de plus en plus d’importance tant pour mener une communication efficace que pour guider les comportements et les choix en interne. La marque employeur repose sur l’image de marque dans la gestion des ressources humaines et du recrutement de l’entreprise. Attention : on notera que SWOT apporte des réponses pertinentes dans la mesure où l’analyse initiale a été réalisée correctement. L’engagement des collaborateurs correspond Adopter une ligne claire. ... une vie •Faciliter son ... • Comment je vois mon entreprise dans 5-10 ans ? L’effectif employé. Comment définir une zone de chalandise ? Mesurer vos profits ne se résume pas à déterminer les marges globales de votre entreprise. Il vous faut aussi connaître la rentabilité de vos différentes gammes de produits, de vos canaux de distribution et de vos principaux segments de clientèle. L’entreprise a intérêt à développer sa marque employeur, en montrant par diverses techniques de communication pourquoi elle est plus attractive qu’une autre entreprise. La culture d’entreprise peut être considérée comme étant le troisième vecteur d’attractivité d’une organisation. Si le recrutement d’un bon community manager peut-être un plus, il n’est pas toujours indispensable. Raison 2: Une entreprise plus humaine, plus productive. Comment mesurer la performance d’une entreprise? 1. Ainsi, la compétitivité est l’aptitude pour une entreprise, un secteur ou l’ensemble des entreprises d’une économie à faire face à la concurrence, soit par sa capacité à augmenter ou maintenir ses parts de marché, soit par sa capacité à satisfaire la demande intérieure et/ou mondiale pour un secteur d'activité ou un pays. Car pour mesurer l'attractivité, on se limite aux apports exogènes résultant d'une mise en concurrence des territoires. Menu . La monnaie, les placements et les financements 13 3. I.2.3.2- Les baromètres d’attractivité D’autres institutions réalisent des baromètres d’attractivité en se basant sur la collecte d’un très grand nombre d’indicateurs qui permettent de réaliser un étalonnage concurrentiel (benchmarking) entre les différents territoires. Elles doivent penser leur déploiement RH au niveau global et être en capacité de placer le bon employé au bon endroit et au bon moment. L’attractivité d’une entreprise, c’est communément sa capacité à attirer les meilleurs talents en son sein. On pourrait penser qu’avec un taux de chômage en France qui dépasse les 9%, cette notion n’est pas d’actualité. c’est un support exécutif complet et adhésion de l’entreprise. DÉFINITION DE L’ENGAGEMENT AU TRAVAIL. Voici un rapide aperçu de ces différents ratios. La valeur ajoutée brute mesure la richesse réellement créée par l’entreprise, parce que pour produire elle a utilisé des consommations intermédiaires produites par d’autres entreprises. Quels objectifs je me fixe ? Une entreprise est attractive lorsqu'elle attire spontanément de nouveaux profils et que les effectifs sont fiers de travailler pour elle. • Qu’est-ce que j’attends de chacun ? ), l'accessibilité du marché (réseaux, éducation.). 4 CHAPIT RE 4 L’attractivité du point de vente Objectif : .1.1 1. Augmenter l’attractivitéde son entrepriseAspects comptables et financiersPhilippe HOLVOET 2. Mais mesurer cet impact est loin d’être simple. L’entreprise Caloop est composée de 88 employés au 01/01/X (début d’année). Puis il s’agit, dans un deuxième temps, de rendre visibles ces éléments en question. Avant d'étudier les instruments de mesure de la performance d'une firme, il s'agit d'abord de savoir quelle est la définition de celle-ci, et c'est là justement tout l'enjeu de la question. À quoi se mesure la réussite d'une entreprise ? 0. Avant d'étudier les instruments de mesure de la performance d'une firme, il s'agit d'abord de savoir quelle est la définition de celle-ci, et c'est là justement tout l'enjeu de la question. 1. Raison 4: Bienveillance et confiance, recette du bon climat social. Chaque événement est spécifique. Attractivité de son entrepriseAugmenter l’attractivité de son entreprise… Comment mesurer le climat social en entreprise ? Les moteurs de recherche : tapez le nom de votre marque, de vos produits et services, voire de vos dirigeants pour consulter ce qui se dit sur votre entreprise. Les critères d’attractivité d’une entreprise. La nature et l'attractivité commerciale du point de vente. Grâce, entre autre, à une bonne utilisation des canaux de communication, notamment la publicité ou le bouche à oreille, l’entreprise s’assure d’améliorer son attractivité et donc d’attirer les consommateurs. Pour tenir sa promesse d'accessibilité à tous, le guide indique également le niveau de difficulté de la future action, son coût moyen et son niveau d'impact. Le mastodonte Google peut également vous être d’une grande aide pour mesurer la notoriété de votre entreprise puisqu’il a mis à votre disposition plusieurs outils très efficaces. Le développement d’une marque employeur vise à améliorer le recrutement et à conserver vos talents.Cela désigne à la fois les actions que l’entreprise mène afin d’attirer les candidats mais aussi la culture d’entreprise, les politiques RH et les actions internes.Toutes ces actions contribuent à créer une marque employeur, image qui doit être entretenue au fil du temps. Cet exercice mobilise toute votre main-d’œuvre, vous pousse à vous concentrer sur ce que vous faites bien et vous aidera à améliorer votre entreprise. Google Analytics est un outil gratuit où vous pourrez puiser de nombreuses informations sur votre trafic. Définitions. Vous pouvez aussi demander, Comment mesurer l'attractivité d'une entreprise ?. En 2017, le magazine Capital, en partenariat avec l’institut de sondage Statista, évaluait les 500 employeurs les plus attractifs de France sur la base d’une question posée anonymement à leurs effectifs : « Sur une échelle de 0 à 10, indiquez … Les critères d'attractivité sont en fait souvent confondus avec les facteurs de localisation, soit des variables qui agissent habituellement sur les décisions de localisation des entreprises ou des personnes. 0 likes. D'ici à quelques mois, Orange devrait boucler un accord d'entreprise sur la mesure de la charge de travail. La rentabilité financière : qui représente le rapport entre le résultat net de l’entreprise (la différence entre le total des ventes et le total des achats) et les capitaux propres (les ressources d’une société qui appartiennent aux actionnaires). analyse, perception et mesure Benoît Cœuré et Isabelle Rabaud* L’attractivité d’un pays renvoie à une gamme très large de déterminants : taille des marchés, coût du capital et du travail (au sein desquels la fiscalité joue un rôle important), présence ou non d’entreprises concurrentes ou … Comment mesurer votre marque employeur auprès de vos candidats ? Chaque critère fait l'objet d'une note selon la performance de l’entreprise. - développer des espaces de travail agréables (bureaux, salle de pause, machine à café haut de gamme, salle de sport...) - travailler la communication interne, rendre la hiérarchie disponible et à l’écoute. - ... Comme vous pouvez le constater, l’attractivité est un tout pour l’entreprise. La performance se mesure avec des critères ... les principales données chiffrées permettant d'apprécier la performance sociale et les rapports sociaux au sein d'une entreprise. Mais une chose est sûre : un engagement fort de la part des collaborateurs se traduira par de la … De même que le meilleur marketing client ne pourra rien faire, à long terme, pour le succès d’un produit défectueux, le marketing RH ne pourra pas « vendre » une entreprise où les salariés ne vivent pas une expérience positive. Pourquoi et comment mesurer la performance sociale des entreprises ? Aujourd’hui, une série d’outils permettent de mesurer l’efficacité de votre marque employeur à moindre coût. À présent, penchons-nous sans plus attendre sur le sujet qui nous intéresse : comment mesure-t-on l’impact d’un Design System ? Dans un contexte économique où l’innovation est clé et les enjeux budgétaires essentiels, les ressources humaines se doivent plus que jamais de prouver leur efficacité et d’être au cœur des objectifs stratégiques de l’entreprise. C'est d'ailleurs en 2010 que la norme ISO 26 000 a défini les grandes lignes de la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE). Voici comment vous y prendre. Pour favoriser l’attractivité d’une entreprise, il est nécessaire, dans un premier temps d’identifier, ce qui dans l’entreprise, peut être considéré comme étant attractif (éléments jugés positifs). Pour mesurer l'attractivité d'un marché il faut regarder la … Utiliser cet outil revient à étudier la pertinence et la cohérence d’actions futures. Comment savoir si telle firme respecte l'environnement et si telle autre exploite ses salariés ? Kiosque. L’OC vise à mesurer les évaluations que les membres d’une entreprise font de l’action de la direction en matière de culture. Nous n’allons pas ici évaluer chacune d’entre elles, mais plutôt essayer d’établir quels sont les critères et outils retenus par nos 3 experts pour bien juger de l’impact d’une entreprise. Edit. Si vous déployez des actions de marque employeur orientés vers les étudiants ou jeunes diplômés, il y a de bonnes chances que vous vouliez savoir si ces actions sont efficaces ! C’est un dispositif beaucoup plus subtil, incarné et … Save. Comment mesurer la richesse créée par une entreprise ? L’OC retient 15 principaux éléments ou dimensions culturelles et le questionnaire demande d’évaluer dans quelle mesure l’action de la direction réalise bien chaque élément. Résumons donc : le climat social est un indicateur de la bonne santé humaine et sociale de l’entreprise. Il existe de nombreuses certifications plus ou moins indépendantes à travers le monde. Différents types de zones de chalandise selon le temps d'accès et la distance Dans le cadre d'une étude de marché, que ce soit pour créer un nouveau commerce ou optimiser l'influence d'un point de vente existant, il est nécessaire de procéder à une représentation schématique de la zone de chalandise. Il existe de nombreuses certifications plus ou moins indépendantes à travers le monde. À présent, penchons-nous sans plus attendre sur le sujet qui nous intéresse : comment mesure-t-on l’impact d’un Design System ? Outils et référentiels de la mesure d’impact. La situation économique de la France 1 2. Un atelier, en petit groupe, pour savoir comment améliorer l'attractivité de votre entreprise. Vous l’avez compris, les outils dits “santé au travail” mesurent la première sphère de la qualité de vie au travail, celle de première importance : santé et pénibilité. Qu’il s’agisse du métier, d’un emploi ou d’une entreprise, l’attractivité nous semble reposer sur les éléments suivants : La nature des activités réalisées, leur sens et leur impact aussi. Pourquoi et comment mettre en place une démarche de RSE au sein d’une entreprise? De plus en plus de Français font rimer succès avec performance mais aussi engagement éthique et … N'hésitez pas à fouiller jusqu'à la dixième page pour voir ce qui est le mieux indexé pour vous faire une idée. L’objectif ultime d’une entreprise est de créer de la valeur pour ses actionnaires, aussi n’est-ce pas surprenant que le management de l’entreprise soit centré sur cette création de valeur et la manière de la piloter. Depuis, pour les grands groupes, l'indicateur RSE est devenu un outil de communication externe valorisant le développement durable de leur produit, et interne valorisant leur politique de diversité. En entrant le nom de votre entreprise dans la barre de recherche, vous … Edit. Voici comment vous y prendre. En d’autres termes, c’est un indicateur qui permet de mesurer la performance des ressources investies par des apporteurs de capitaux. Comment mesurer la performance d'une entreprise ? Le RH et manager donnent le « la ». Comment mesurer la performance d'une entreprise ? L’attractivité commerciale d’une entreprise dépend donc de sa capacité à séduire sa zone de chalandise en exploitant les forces de sa marque et de son point de vente. L'attractivité est définie pas trois facteurs : l'attrait du marché (taille du marché, taux de croissance. Nous définirons cette attractivité, comme la capacité d’un territoire à être choisi par un acteur comme zone de localisation (temporaire ou durable) pour tout ou partie de ses activités ; cette attractivité est une attractivité perçue qui n’implique que des personnes physiques, des individus, des ménages ou des équipes, par exemple des équipes dirigeantes d’une entreprise ou d’une administration publique. Que ce soit pour produire une politique touristique, gérer son entreprise au quotidien, assurer la promotion d’une destination ou rendre compte des impacts du tourisme sur son milieu, l’utilisation de données pertinentes per-met de mieux prévoir, planifier, intervenir et mesurer les résultats. Comment attirer et retenir les talents ? Parmi ses composantes, nous pouvons citer le respect de l’égalité des sexes et des minorités, ainsi que l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. 2 personnes ont été recrutées en fin d’année dans le cadre de renouvellement de poste. Comment mesurer votre événement? Outils et référentiels de la mesure d’impact. On mesure l’efficacité de la combinaison productive d’une entreprise par l’évolution de sa productivité d’année en année. En entreprise, c’est pareil : une fois que tous les éléments sont réunis pour créer un sentiment d’appartenance en entreprise fort, seul le temps fait son oeuvre. ALTERNATIV Attirer les jeunes talents. ), l'intensité concurrentielle (nombre de concurrents, niveau des prix. * Les statistiques de cette étude sont basées sur un sondage mené auprès de 4580 employés de bureaux dans diverses entreprises du secteur tertiaire sur la région EMEA, mené par Coleman Parkes et mandaté par Ricoh Europe. Que ce soit la réussite d'un projet entrepreneurial (start-up), le lancement d'une nouvelle offre ou la performance commerciale d'une entreprise existante, tous tiennent au bon alignement de certains fondamentaux, qu'on les connaisse, qu'on les maîtrise parfaitement… ou pas ! En France, le bilan social est obligatoire pour les entreprises de plus de 300 salariés. Many translated example sentences containing "l'attractivité d'une entreprise" – English-French dictionary and search engine for English translations. o L’entreprise bénéficie d’une forte position concurrentiel (3,75) ainsi qu’une forte attractivité (4,1) concernant le DAS1 ce qui a permis à ce dernier de se situer dans la zone A de la matrice. Une meilleure prise en compte de la qualité de vie au travail renforce l’attractivité de l’entreprise et améliore l’engagement des salariés ; Améliorer la productivité. L'attractivité d'un territoire est un concept et une mesure multidisciplinaire au carrefour de l'économie du développement, de l'économie financière, du droit comparé et de la science politique. Qui est concerné ? Ces informations et projections seront ensuite utilisées par la direction générale de l’entreprise pour calibrer l’investissement et la capacité de production. Agir sur l’attractivité et l’image de l’entreprise INTÉGRATION DES NOUVEAUX EMBAUCHÉS . Service Gratuit. • Attractivité qu’est-ce ? C’est la dernière pièce du puzzle. Quelle est mon ambition ? L’attractivité : concept, mesure et implications Actualité 1. Travailler sur l’attractivité et l’image de la ville, ce n’est pas s’engager dans la définition d’une marque de territoire. Une analyse d’attractivité vise, entre autres, à mesurer et à prévoir le niveau de la demande primaire et la phase du cycle de vie de la demande dans chaque segment identifié. Ces indices permettent de mesurer l'attractivité du linéaire et donc indirectement sa rentabilité. L'entreprise doit développer cette activité sans changement significatif d'orientation. Mesurer l’avancement de ses projets est déterminent en ce qui concerne leurs réussites. Parmi elles, vous aurez notamment accès au … cindy_lemoing_77633. Mesu Quelques pistes dans cet article pour savoir comment définir des valeurs d’entreprise.
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